Помогите, пожалуйста. Ни как не могу понять, какая заработная плата в месяц выходит у монтажников по смете и как ее посчитать. Откуда взята базовая зарплата, которая используется в базовом сборнике И что делать, если среднемесячная ЗП по смете будет ниже, чем есть на самом деле. Например зарплата монтажников 25–30 тр, по сметам же мне кажется меньше получиться. Каким образом можно увеличить смету и обосновать?

Средняя ЗП учтенная в расценках 17200 - май (смотри индексы пересчета тех.часть). Если стройка не гор.заказ, а коммерческая в Договоре можно ввести К на ЗП (по согласованию с Заказчиком), мотивируя средней ЗП в строительном комплексе Москвы, учтенную в расценках.

Подскажите пожалуйста размеры базовых(на 01.01.2000г) тарифных ставок для Москвы для рабочих 2,3,4,5,6-го разрядов.

Если заказчик в договоре указал з/п на общестрой 140 р.ч., на сегодняшний день средняя з/п 17200-это плучается 102,38 р.ч. Подскажите правильно ли я считаю (24 рабочий день, 8 часовой р.д.). Тогда коэф. получается 1,37, да...?????

опечатка: 21 рабочий день

надо смотреть какое среднемесячное количество часов рекомендует ваш региональный центр. Например, в Екатеринбурге - 166,7; Новосибирск, Саратов - 166,25; Уфа - 163,3.

Работаю в московской базе. Если смотреть расценки, то везде разная з/п и повышающий коэф., куда тогда вводить поправ.коэф. или можно просто пересчитать з/п сразу на 140р/ч, но тогда надо будет каждую расценку пересчитать получается........ Совсем запуталась

Коллега bagira32. если вам надо рассчитать сметную зарплату. Делается очень просто берёте тарифную ставку 1-го разряда по трёхстороннему соглашению для Москвы (как я понимаю вопрос по ТСН) далее умножаете на коэффициент 4 разряда (или на средний разряд работпо смете) дале умножаете на коэф-т. учитывающий отпуска. ночные, переработку и т.д . И получаете сметную стоимость одного чел.-часа в ТЦ.

А где можно посмотреть эту тарифную ставку