Добрый вечер. Входит ли вахтовая надбавка за каждый день предывания на вахте в сметную расценку в базе ФЕР?

нет, если вахтовая надбавка есть "замена" суточных... В тарифе ОЗП нет этой надбавки...

Заказчик утверждает что входит. не подскажите на какой нормативный документт сослаться.

настя89, Если у вас вахтовая надбавка - есть компенсация суточных. то не входит точно, т.к. это гл.9 ССР, а не ПЗ, и соответственно эта компенсация в 2-НДФЛ не включается... А если вы под вахтовой надбавкой понимаете доплаты типа примий - то входит конечно в ПЗ, и в 2-НДФЛ отражается...

tulenin, Добрый вечер. Нашла в МДС по вахтовому методу по пункту 7.8.6 Надбавка за вахтовый метод работы определяется отдельным расчетом (формула 16) и учитывается в затратах на оплату труда рабочих. Значит вахтовая надбавка (в виде суточных) сидит в все таки в ФОТ?

нет, ибо на неё нет 2-НДФЛ... И ещё не надо путать чисто ВАХТУ, и КАК Бы вахту... РАзница во многом... Определитесь у вас вахта и учёт веремени рабочего по году, или просто командировки месяца по 3 и месяц дома живёте...

нет вахта, длительность 1,5х1,5. в НК это прописано? на заказчика ни какие доводы не действуют

настя89, затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом (за исключением затрат, учитываемых в средствах на оплату труда) учтены в п. 9.4. приложения № 8 МДС 81-35.2004. Затраты, связанные с вахтовым методом организации работ, включают в себя: 1. затраты,учитываемые в главе 9 ССР; 2. затраты, учитываемые в норме титульных временных зданий и сооружений; 3. затраты, учитываемые в средствах на оплату труда; 4. расходы по сооружению вахтового поселка (кроме объектов, относимых к титульным временным зданиям и сооружениям)осуществляются за счет капитальных вложений, выделяемых целевым назначением

скажите мне ТОЧНО..Это какие выплаты учитываются в ОЗП_ЗМ в ПЗ для вахтовиков? Назовите их просто...

Затраты,учитываемые в средствах на оплату труда: 1. работникам организаций выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в % к тарифной ставке (окладу); 2."суммы,начисленные в размере тарифной ставки или оклада (при выполнении работ вахтовым методом), предусмотренные коллективными договорами, за календарные дни нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеоролигическим условиям(п.17 ст.255 НК РФ в редакции от 21.11.2011); 3. компенсации за работу сверх нормальной продолжительности (оплата дней отдыха в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени в пределах учетного периода-оплачивается в размере тарифной ставки, если иное не установлено трудовым договором или коллективным договорам).

нет такого, ПРОСТО нет... НИ у КОГО... 2. Да, но это тариф (или оклад) из учёта 8 часового рабочего дня.. 3. нет, ибо учёт рабочего времени по году в целом, а не суточно.... Ещё раз, не надо копировать дурость других, если сами не понимаете сути... вы хоть рубль вахтовым методом заработали?

tulenin, все верно - однако это все есть на бумаге и зарегистрировано на уровне Федерации. А дурости хватает везде

в Минюсте РФ?

да не только. Например, надбавка за вахтовый метод к тарифной ставке для работников внебюджетных организаций отражена в "Федеральном отраслевом соглашении по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2011 - 2013 годы" (зарегистрировано Федеральной службой по труду и занятости от 02.02.2011 № 168/11-13)

Как тяжело дилетантам объяснять... Г-жа ars1809, вы сами то сие читали.... А я читал, и вот вам цитата: "3.15. Надбавка за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51 "О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета". Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в коллективных договорах, трудовых договорах и локальных нормативных актах рекомендуется устанавливать надбавку за вахтовый метод работы в размере 75 % месячной тарифной ставки (оклада). Размер надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренный работникам организаций за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации." И главное в ней не "надбавка за вахтовый метод", а именно сие: надбавка не должна превышать размера СУТОЧНЫХ... Это не ФОТ, а СУТОЧНЫЕ... Раз вы не понимаете разницу, то дисскутируйте с ЕЕЕ...

Не люблю переходить на личности Но в Ваших постах на форуме столько снобизма и высокомерия, что остается только посочуствовать людям, которым приходится общаться с Вами каждый день по работе.